為進一步激勵全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性,不斷優(yōu)化人力資源配置,提升集團競爭力和凝聚力,4月10日,安康水務(wù)集團開展中層管理崗位競聘演講會。
為做好此次競聘工作,集團公司黨委高度重視,專門成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定競聘工作方案,堅持“人盡其才、才盡其用”的理念,不斷完善人才選拔任用機制,給優(yōu)秀人才提供了一個展現(xiàn)自我才能的舞臺,推動集團管理隊伍建設(shè),提升公司執(zhí)行力和競爭力。
會上,競聘人員從容不迫,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗、自身優(yōu)勢,從競聘崗位的認(rèn)識及工作的設(shè)想等方面進行了演講,精彩的演講博得陣陣掌聲。評委和職工代表認(rèn)真聆聽,并從德、能、勤、紀(jì)、廉等方面進行了評分。
本次競聘上崗為集團有思想、有能力、有抱負(fù)的員工搭建了一個展現(xiàn)才華和能力的平臺,充分調(diào)動了集團全體人員的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、危機意識和競爭意識,為進一步充實后備人才梯隊奠定了良好的基礎(chǔ),也是集團適應(yīng)發(fā)展需求、優(yōu)化人才布局、提升全員素質(zhì)的重大舉措,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供充實的人才保證。